在仇恨酒精公司工作的清坂野收到某公司社长的委托，要求开展“仇恨酒精计划”。因此，他召集了“50名因各种原因和行为而有不良饮酒习惯的员工”，让他们参加该计划，但那些不学习的人继续饮酒并造成问题。 [4]